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| Mise en oeuvre de "Jobrotation" auprès des Très Petites Entreprises: Contact |
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Nom de la structure: |
PLIE d'Arras |
Titre court: |
Mise en oeuvre de "Jobrotation" auprès des Très Petites Entreprises |
Type d'outil: |
Outils facilitant le recrutement des entreprises |
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Personne Contact: |
Frédérique Delcroix |
Adresse postale: |
Hôtel de Ville, Place des Héros
Arras
62000
FRANCE |
Téléphone: |
03 21 51 84 84 |
Fax: |
03 21 51 84 86 |
Mail: |
arras.emploi@wanadoo.fr |
Site Internet: |
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Partenariat de Développement (PDD): |
A.I.R. |
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Au sujet de l'organisation:- |
Statut: |
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Missions: |
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Moyens et organisation: |
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Situation socio-économique du territoire: |
Face à un constat partagé par les divers partenaires acteurs de l'emploi et de l'économie du secteur arrageois (Chambre de Commerce et d'Industrie, Chambre de Métiers, élus, ANPE, ...) qui mettent en évidence les difficultés de recrutement que connaissent les entreprises du bâtiment, Arras Emploi propose en 1999 de s'engager sur l'expérimentation de la démarche Jobrotation.
La mise en place des 35 heures accroît encore cette difficulté dans la mesure ou les entreprises devront d'une part embaucher du personnel qualifié afin de ne pas diminuer leur rendement et d'autre part continuer à former les salariés pour une montée en qualification en vue d'accroître leurs possibilités face à la concurrence du marché.
Une réflexion est donc menée par Arras Emploi auprès des P.M.E. et T.P.E., celle-ci indique que ces structures sont peu, voire pas informées sur la formation des salariés, la prise en charge financière par l'O.P.C.A. mais surtout ne peuvent se passer d'un salarié parti en formation.
La décision du comité de pilotage a été donc d'orienter le concept vers les P.M.E. et T.P.E. du secteur bâtiment. |
Langue: |
Français |
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Contact
Contexte
Méthode
Documents
Images
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